Servidores da Sempetq recebem orientações sobre assédio moral

Qui, 09 de Abril de 2015 17:28

Com o objetivo de estimular, orientar e preservar a boa convivência nas relações de trabalho, servidores da Secretaria da Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação (Sempetq), receberam, nesta tarde (9), a ex-ouvidora geral do Estado, Karla Marcelino, atualmente lotada na Assessoria de Relações Institucionais da Secretaria da Controladoria Geral do Estado (SCGE), que ministrou palestra sobre o tema do assédio moral. A ação foi articulada pela Ouvidoria da Sempetq com o respaldo do secretário Evandro Avelar, e faz parte de um ciclo de 27 palestras promovidas pela SCGE sobre o assunto, que irão ocorrer em diversos órgãos do estado, até o final do ano.   Segundo Karla, o assédio moral consiste em atitudes que, repetidas com frequência, tornam insustentável a permanência do servidor no local de trabalho, causando danos psicológicos e até físicos, como doenças devido ao estresse. A ação de assédio é geralmente atribuída aos superiores hierárquicos, mas o abuso também pode ser cometido por um grupo de colegas que acaba discriminando um determinado servidor, ou mesmo de subordinados para com o chefe. “O incompetente não tolera o competente. O objetivo do assédio é constranger o servidor e coloca-lo em uma situação de incompetência”, afirmou Karla.   Entre as situações típicas de abuso podem ser citados gestos e condutas abusivas e constrangedoras, como procurar, de forma constante e sistemática, inferiorizar, amedrontar, menosprezar, difamar, ironizar, fazer brincadeiras de mau gosto, não cumprimentar e tratar com indiferença a alguém específico, solicitar execução de tarefas sem sentido e senso prático, impor restrições de atividades diárias como utilização do sanitário, entre outras. De acordo com a palestrante, a orientação para o servidor prejudicado é a de que ele procure a diretamente a Ouvidoria Geral do Estado e preste uma queixa, de preferência, em anonimato, para que ele possa se resguardar de possíveis retaliações.        Fonte: Site da SEMPETQ