Segundo o filósofo Mário Cortela, três são os caminhos para o sucesso:

1- Ensinar o que sabe — significa generosidade mental.
2- Praticar o que se ensina — coerência ética.
3- Perguntar o que ignora — humildade intelectual.

Competências emocionais (aprendizagem, resiliência, inteligência emocional, autonomia e empatia) e tecnológicas ( adaptabilidade, transformação digital, conectividade, cooperação, atendimento e inovação) em tempos de mudança são necessárias ao atual profissional.

Learnability é a capacidade de desenvolver um comportamento que priorize o aprendizado contínuo. É a capacidade de aprender a aprender.
Está relacionada com hábitos de aprendizado, atualização e disposição para adquirir novas habilidades e conhecimentos.
Esta habilidade é fundamental nesta era de rápidas mudanças tecnológicas e tantas informações.

O XXV Congresso Brasileiro de Ouvidores/Ombudsman será o maior evento de Ouvidoria no Brasil. Uma excelente oportunidade de aprendizado, atualização profissional e networking!!!!

 

"A busca pela realização profissional está intrinsecamente conectada ao conceito da felicidade".

Uma pesquisa publicada pela Harvard Business Review identificou que colaboradores felizes são, em média, 31% mais produtivos e três vezes mais criativos em comparação com os outros.

Fatores como bem-estar e qualidade de vida são tão requisitados no mercado quanto bons benefícios, remuneração compatível e estabilidade na carreira...Alcançar a satisfação e realização na carreira se tornou uma das principais metas dos profissionais nos últimos anos".

Fonte:https://lnkd.in/dPg_t6g6

 "O excesso de informação é a principal causa da Síndrome do Pensamento Acelerado. Não é o excesso de informações e de pensamentos que determina a qualidade das ideias. Einstein tinha menos informações que a maioria dos engenheiros e físicos da atualidade, e foi muito mais longe. É a maneira como reorganizamos os dados, e não o excesso deles, que determina o grau de criatividade. Selecionar as informações é fundamental". (Livro Ansiedade/Augusto Cury).

Esta síndrome não está relacionada com a qualidade ou o conteúdo dos pensamentos, mas sim com a quantidade excessiva deles.

Estima-se que 80% da população sofra dessa síndrome atualmente. É um transtorno que afeta grande parte da sociedade moderna, inclusive crianças, devido a cobranças, expectativas, pressão e tensão.

Os sintomas são vários, mas podendo ser identificados facilmente:

.Ansiedade;

.Dificuldade de concentração;

.Lapsos de memória;

.Cansaço;

.Irritabilidade;

.Inquietação;

.Intolerância à contrariedade;

.Mudança de humor;

.Insatisfação constante;

.Sintomas psicossomáticos: dor de cabeça, dores musculares;, queda de cabelo, gastrite, dentre outros.

Dicas para relaxar a mente:

.Atividade física regular;

.Momentos de relaxamento e lazer;

.Evitar longas jornadas de trabalho;

.Não estar conectado 24 h;

.Encontros presenciais com amigos;

.Se ocupar do que realmente é importante em cada momento;

.Diminuir o ritmo;

.Relaxar.

*O diagnóstico da Síndrome do Pensamento Acelerado é feito pelo Psicólogo e/ou Psiquiatra.

 

 Um excelente educador não é um ser humano perfeito, mas alguém que tem serenidade para se esvaziar e sensibilidade para aprender ( Augusto Cury).

A verdade seria um ponto de vista?

 Está chegando o maior evento de Ouvidorias do Brasil: o XXV Congresso Brasileiro de Ouvidores, com o tema "A Institucionalização da Ouvidoria Brasileira: Conquistas e Desafios."

Fortaleza será a anfitriã.

Nos dias 9, 10 e 11 de Novembro teremos um grande evento com importantes profissionais, palestras e oficinas.

Após tanto tempo sem eventos presenciais, esse encontro de três dias será importante para compartilhar conhecimentos e afetos.

A programação completa está no site da ABO. Onde você também pode se inscrever:

https://lnkd.in/dQX39McQ

Para associados há descontos especiais que valem a pena!

 As competências comportamentais (soft skills) estão relacionadas à personalidade e comportamento. Envolvem capacidades mentais, emocionais e sociais. São traços da personalidade ou aptidões que formam os padrões responsáveis pelas atitudes. A Inteligência Emocional proporciona maior entendimento sobre mecanismos geridos pelo nosso inconsciente – as emoções e está entre as habilidades mais procuradas no mercado de trabalho. Saber trabalhar em equipe, ser colaborativo, relacionar-se bem com as áreas internas da organização e com os clientes são habilidades necessárias.

Para acessar o meu artigo sobre Inteligência Emocional clicar no link: https://www.abonacional.org.br/artigos

PERDÃO DAS OFENSAS (Cap. X, E.S.E.):

"... Olvidai o mal que vos hajam feito e não penseis senão numa coisa: no bem que podeis fazer. Aquele que enveredou por esse caminho não tem que se afastar daí, ainda que por pensamento, uma vez que sois responsáveis pelos vossos pensamentos, os quais todos Deus conhece. Cuidai, portanto, de os expungir de todo sentimento de rancor. Deus sabe o que demora no fundo do coração de cada um de seus filhos. Feliz, pois, daquele que pode todas as noites adormecer, dizendo: Nada tenho contra o meu próximo. – Simeão. (Bordéus, 1862.) 

 Quer estudar este tema? No nosso canal no Youtube terá acesso a um Curso gratuito, além de vídeos que tratam sobre a importância do gerenciamento das emoções.